最近,各省的高考成绩基本都出了,选专业这难题直接落到了每个高考生的头上。
有不少差友问差评君:
现在该怎么选专业?
怎么在大学里提前为进入心仪行业做准备?
进入自己的心仪行业又会面临些啥?
正好差评君这边有几个热乎的行业社群,包括了汽车、游戏、数码等好几个行业大类,里面都是历经层层审核入群的各行业一线工作者,论专业性这方面真是没差过谁。
所以,我这次就在咱们的汽车/游戏/数码行业群里采访了不少“翻滚”在各行业的热心大佬,来给各位萌新差友指指路,那么咱就来看看他们究竟有什么掏心窝子的分享和建议。
汽车行业正在发生剧变。
几年间,国内新能源汽车渗透率突破 50%,国产新势力对合资车全面替代,汽车出口超越日本拿下全球第一,电池、智驾等领域国内也是遥遥领先。。。
但行业也极度内卷,负利润、价格战、加班、裁员、破产,这类新闻不绝于耳。所以,这个行业究竟处在一个什么状态?现在准备进汽车行业是不是一个好的选择?
脖子哥也是在行业群里咨询了几位大佬,他们告诉我:
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卷是必然的,汽车行业趋于饱和,进入门槛在提升,加班也很常见,但机会依然有。
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私企成长更快,工作更卷,国企相对待遇好,而且稳定,不过你别把它当作铁饭碗。
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汽车行业重视技术,建议选理工类专业,比如计算机、自动驾驶、机械等会比较有前景,工资也更可观。
运营:
前电商设计师 /
现车企生态运营小文
虽然汽车行业卷,但如此大环境之下又有哪个行业不卷,总体来说我觉得汽车行业还是算整体经济下行之下的一个上升行业,房地产倒下,那么乘用车就成为最大的经济消费支柱产业之一,所以首先选择这条路我觉得没选错。
其实我也算体制内的,汽车国企,相对来说稳一些,不会出现大规模裁员,因为国企要担负社会稳定性,但也不是铁饭碗怎么样都不能裁,这两年体制内也不是很好,部分地方已经不再是宇宙的尽头了。
采购:
某汽车国企采购岗 GU
行业的卷,我是感受挺深的。一方面,整个集团都在降低社招比例,校招人数 22 年小高峰,23 年少了一半,看样子今年会更少。另一方面,一些福利也在砍。福利这块包括加班费申报时长,出差补贴金额都做了更严的限制。之前每个月的加班时长可以报 36 小时,之后降到 10 小时,现在只有 8 小时了,剩下只能报补休。而且领导动不动开会传达大家周末有空就回来加班。
不过比起大部分新势力,国企待遇其实还是好很多的。我同学在个卖的好的新势力,他平时加班没法报,周末加班只能报补休,8点半左右上班,平时基本忙到 10 点之后才能下班。
传播:
新势力车企传播吗喽
专业岗位的话,我首先推荐现在热门的自动驾驶和算法。现在汽车行业最高的可能就是做自动驾驶的同学了,应届生基本都在 30+ 了 。
其次推荐海外业务( 英语是前提,小语种就看你自己了 )。中国汽车走出国门是必然的,以前科技公司也有不少外派去发达国家的、还有一些地产公司开拓市场板块外派亚非拉的。海外市场是下一片蓝海,看中国汽车哪一家快速抢占市场机会。
渠道:
某新能源大厂渠道 Spike
对于新能源汽车行业来说,选专业的话,第一梯队毋庸置疑是计算机。从专业技术研发到日常系统运营,全都包揽。薪资待遇也是第一梯队。宇宙机实至名归。
第二是电气工程和材料科学,电气系统和电池是新能源绕不开的一份子,特别是新三样发展速度迅猛的今天,也是国家未来的发展方向。
对于入行的准备,我觉得没什么好准备的,真正的学习都在接触实际业务之后。除非你要做销售,还得背背参数。
研发:
某车厂 IE 工程师小王
我在的是国企,加班多,但是包容度很高,新来就干些杂活了解相关的专业知识,从统计工时,现场改善做起,当时感觉衔接的还挺顺利的。如果追求快速发展的话私企可能更好点。
某锂电池公司
BMS 系统工程师 L
( BMS:电动车电池管理系统 )
关于我现在的岗位,我说一下我比较浅薄的看法。BMS 目前来说我个人感觉还是比较不错的。从以下两点分开来说:
1.就业:应届生选择 BMS 是一个不错的选择,毕竟目前互联网行业过于内卷,找工作不容易找而且工资很低。电池这个行业虽然已经过了疯狂扩张的阶段,目前只要应届生和有经验的人,所以想直接进入这个行业目前来看只有应届生可以。
BMS 可以做开发、测试、系统工程师,工资方面目前还是很可观的。各个公司也缺能上手的人,面试情况排名前 6 动力电池 offer 都拿到了,在深圳上海一线城市都在 17k+,其他地方也都 10k+。
2.行业发展:近些年来看电池 BMS 行业前景还是不错的,虽然有些内卷。国家为了推动新能源汽车发展,出也台了一系列支持政策。然后电池成本降低,BMS 市场空间也在扩大。
如果高考生想干 BMS 的话,我建议是学电子信息,通信工程,计算机这一类的专业。还有一个比较有建议性的推荐就是如果英语口语比较好的话,做 BMS 很吃香。因为国外市场有很大的空间,很多公司都缺对接国外项目的人。像乘用车商用车和储能都是需要的。
国内某供应商研发霁明
建议就是,选机械基础,汽车设计与制造,软件学好点,然后凡事多问个为什么。
机械基础是万金油专业,汽车只是机械类里面一小部分,有 15-25% 的人会进入汽车行业,比如机械里面的发动机设计是比较对口的细分专业,年薪能有 50-80 左右,但还是推荐整车,主要好混日子,年薪 25 左右吧。
关键是机械这个大类很吃知识,就这样讲,学校里讲的是基础,出学校全靠自学。
总之在汽车行业,机械是基础,赚多赚少看你干什么,进可干自动化一体,退可干机器机加工。这个除了要专业/学历以外,也比较看运气,我刚入行的时候,JL刚开子品牌,什么人都招。
国际供应商研发萝卜君
机械工程师专业推荐:车辆工程,机械大类
嵌入式工程师专业推荐:
自动化,电子信息,通信工程,计算机( Linux 方向 ),电气( 偏硬件 )
测试工程师:门槛偏低,工科皆可。
智能驾驶工程师( 视觉 ):智科,计算机
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对于研发岗位,最重视的还是技术实践,在大学期间,尽量多参加课外实践活动,比如汽车/机器人竞赛、科技企业的实习等。
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管理岗位对专业的要求不会太高,需要的是报告能力、组织能力、协调能力等,也可以通过实习积累起来。
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当然,重要的不是行业,而是岗位,不要被“汽车”两个字限制住了,许多大佬进入这个行业也是因为误打误撞。
技术岗位:
国际供应商研发萝卜君
某车厂 IE 工程师小王
“极”字开头车企研发大鱼:
其他岗位:
从事生产运营的洛洛
某汽车国企采购岗 GU
新势力车企传播吗喽
某新能源销售岗任性
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不要只有向往,也要看见行业内的加班与内卷。
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做游戏不是打游戏,不要仅仅是因为爱打游戏入行。
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游戏行业不只有大厂,还有中腰部游戏厂商,他们也是游戏行业的主力,是你未来的可能雇主。
程序:
前大厂游戏客户端程序成风
觉得进了游戏公司就是可以每天玩游戏的人,最好止步。像我很多同事已经不喜欢玩游戏了。大多数人其实没有自己想象中的那么喜欢做游戏。
美术:
不愿透露姓名的UE游戏视频设计师
劝退算建议么?选择游戏行业的话会让他们好好想想,毕竟游戏行业的加班程度在互联网行业都是靠前的。
视频设计师惯性
我觉得进入行业第一是心态。
1、对待游戏的心态,做游戏和玩游戏真的是两件完全不同的事情来的
2、加班的心态,DDDD
关卡美术竹鱼
其实不是很推荐进游戏行业,现在很卷,这几年ai入侵,原画,特别是场景原画,大量跑路,裁员很多,别光看见贼吃肉没见过贼挨打。
运营:
某游戏化运营公司总经理 Viper
不要在简历上写你王者荣耀、和平精英、英雄联盟的成绩,除非你就是想去这几个类型产品的企业,或者成绩几乎可以和准职业青训选手比肩到达 “ 成就 ” 的层次,否则没有任何价值。
品宣 & 发行:
在游戏发行公司
负责传播和品牌宣传的飞叔
现在我们面试时经常会遇到一类人 , 问他们喜不喜欢玩游戏? 说喜欢。问他们平时都玩啥游戏? 就王者吃鸡, 没了。再一问王者最近的营销活动参与了没?什么看法?没有, 但是我王者XX星。这种远远谈不上做好了准备。
我认为得先认清楚一个行业里的岗位意味着什么,单纯觉得自己喜欢玩游戏,玩过很多游戏, 就能进入这个行业,有点儿天真了。
此外,在现实世界里,不止有大家仰望的头部游戏,还存在大量中腰部以及长尾的发行方,比如平时 App store 里搜某个头部产品名字, 向后翻十来二十页看到的某游的山寨; 又或是微信小程序游戏里, 榜单 100 开外那些。
当你面对一款可能平时正眼都不瞧一眼的产品时, 能否保持某种对游戏的热情?能否耐下心来钻研,在已经是红海的市场里面, 为产品找到那一丝差异化的卖点, 是否有能力在一片 ” 你游就是抄 XXX, 还抄不明白 ” 的评论里, 依旧真诚对待玩家?
从事游戏发行的 dc
多玩不包括王者某耀、英雄联盟这类游戏,除非是以后就纯想做竞技类游戏的数值,不然简历上面的王者巅峰XX强,只能图一笑。
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专业选择:不少从业者本身是跨专业入行。除了想搞代码,得选计算机大类,其他并没有明确推荐。
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大学准备:游戏行业比起学历,更看重项目经验,想入行一定要重视实习。
技术岗位:
前大厂游戏客户端程序成风
上海游戏大厂程序狗纸
前上海游戏大厂前端妞爷
安卓开发者 Spark
其他岗位:
深圳某大厂环境美术
视频设计师惯性
关卡美术竹鱼
从事游戏策划的凉嘉
某游戏化运营公司总经理 Viper
在游戏发行公司
负责传播和品牌宣传的飞叔
从事游戏发行的 dc
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越来越卷。
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半导体行业存在3到4年的产能周期,数码行业的周期是如影随形的。想进入行业需要在这方面做好预期管理。
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特别大的进步很难有,各个行业基本都在小步前进。
硬件:
电脑主板硬件研发工程师 GX
我们就是跟着芯片上游厂商混饭吃( 开玩笑 )。
现在的数码行业,我觉得更多还是要依靠半导体行业的发展,之前还在全球化的时代,所有人都能赚到钱,各个国家之间不论经济还是技术往来都比较频繁。
但是随着现在地缘政治的一些因素,感觉会进入到比较艰难的阶段。
所以我觉得这个行业,市场量肯定是有的,只不过真的会越来越卷,越来越难,我身边也有很多裁员的例子,想在这种环境中存活下来,我觉得可能打铁还需自身硬了。
销售:
某半导体显示大厂的
销售管理镭™
对于我目前所在的半导体行业来说,这个是有周期性的,一般一个周期会有3年左右,就是说有可能刚入职恰好是属于周期低谷,产品卖不动,公司经营状况比较糟糕,这对于刚入职的职场新人来说其实挺不爽的。
当然了,也要懂得在行业周期峰值时期为自己争取一些更多的机会。
运营:
某 3C 大厂的用户运营阿源
传统消费类电子行业的竞争非常激烈。
如果想进入数码3C行业,我觉得现在面临最大的问题是就业岗位少,尤其是想入职行业内知名度高的企业, 就更加困难一些。
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技术岗位的要求比较垂直,比较需要选择对应的专业;非技术岗位相对来说会宽松一些。 -
大学校园里面的各种竞赛/比赛,要积极参与,这对于培养技能和提升简历很有帮助。
技术岗位:
电脑主板硬件研发工程师 GX
硬件开发工程师 YS
在某半导体厂商做芯片验证的张三
后端开发 XD
其他岗位:
某手机大厂的产品经理 ted
某半导体显示大厂的
销售管理镭™
某 3C 大厂的用户运营阿源
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