7月15日，霸王茶姬18岁离职女工，被门店公示身份证号的新闻，登上热搜；
更令人气愤的是：该女工还被拉黑3年，3年内不得从事霸王茶姬任何相关工作。
什么意思呢？就是如果她将来应聘的是“霸王茶姬的供货商公司，或者跟霸王茶姬有合作关系的公司”，3年内也是不可以的。
网友评论：好大的“官威”，霸王茶姬是什么级别的“事业单位啊”？
网友询问：被霸王茶姬开除过，还可以当兵吗？
当事女工，楚某，18岁，来自新疆；
4月2日入职事发门店，河南周口扶沟一峰广场店，
4月期间，因与客户发生争执，被投诉“差评”（门店声称）
5月26日，楚某走正常离职程序离职。
5月25日，楚某被“公示”，也就是说：楚某还未办理离职手续的前1天，就被对内（员工）对外（顾客）公示。
7月14日晚7点半，楚某在抖音公布了自己“被公示被拉黑”的遭遇。
7月15日早间，门店联系楚某，要求删除视频，不然公司法务联络她。
7月15日晚7点半，霸王茶姬“致歉”，涉事门店负责人与区域管理负责人停职调查。
楚某透露：从5月7日到5月26日离职，共18个工作日（不算5.26当天），得工资1800，未满月没计加班费，平均每天工资100元。
楚某还晒出“凌晨1点发烧请假，被罚款50元”；
楚某回复领导“没有下次了”…（看到这句话，对18岁的小女孩来说，为了保住1份工作，委屈心酸很久了）
面对“压不下来”的舆情，门店工作人员再回应：身份证号也是编的，不是真的，公示只贴了1小时。
网友摘引楚某的视频，回击：没有发生过客户争执遭投诉，身份证是真的。
对于到底公示了多久，楚某询问时，门店声称只贴了1小时。
网友纷纷表示：谁给店长的权利？公开别人身份信息属于违法！
更有网友觉得：应该“把店长的身份照片也打印出来，公示1个月”，以彼之道还之彼身。
网友对霸王茶姬的回应也不满，觉得：不能只道歉安慰，还应该赔偿；
还有网友建议“妹子”：去法院起诉，求偿20万，和解再谈到10万即可。
相对于霸凌欺负“茶工”，另一边，霸王茶姬，被曝业内大量挖人。
据36氪报道，霸王茶姬近期正在行业大量招人，“从总部到各分公司”，以星巴克、Tims居多。品牌营销方面，则从小红书、华为等公司挖人。（霸王茶姬回应不实）
创立于2017年的霸王茶姬，起家于四川，门店一路“狂飙”，全球已超4500家，浙江江苏门店最多，出事的河南未入TOP10，而且很多都是“加盟店”。
霸王茶姬 泰国曼谷店
这也解释了，为什么霸王茶姬回应公文，用的词是“伙伴”（感觉怪怪的），而不是“员工”一词。
河南涉事门店注册信息显示，是一家个体户，注册资本为0。
但是，楚某与门店的沟通记录显示，这次公示，应该是得到霸王茶姬分公司的同意，而不仅仅是门店。
今年奶茶业屡屡出事，前有MANNER咖啡“泼打客户”，现又有霸王茶姬“公示拉黑员工”。
奶茶店似乎真成了“霸王”，一言不合就拉黑，对员工，3年不让你工作！对客户，3年不让你喝！网友好怕怕~
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