招牌服务,海底捞供不起了

招牌服务,海底捞供不起了

源:真故研究室

作者:李   城

近年来,以优质服务闻名的海底捞,频频陷入“服务降级”的争议。从小料台牛肉粒的多少到黑海会员的等级福利,一举一动都牵动着消费者敏感的神经。

随着餐饮市场大环境的变化,降本增效几乎成了行业玩家共同的经营取向。如何把钱省了的同时,还能维护好消费者碗里的“锅气”,这家川式火锅第一股,正走在新的钢丝上。

海底捞,

在服务降级吗

牛肉粒从料台变成手动自点、免费打印照片只剩一张、水果零食小玩具送得不大方了、部分美甲样式开始收费……

23岁的郁华,是海底捞的资深食客,从学生时代一直吃到如今,以前都是满意而归,但现在她去海底捞的兴趣有点蔫蔫了。

“比如番茄汤上的牛肉粒,有的店还挺多,但有的店似乎就只剩下薄薄一层,以前以为每家店都是标准化的。” 郁华说。

李殿是海底捞的黑海会员。官方规定成为黑海会员的条件是:按照会员近12个月获得的成长值实时升级,黑海会员累计要达到12000成长值及以上。在实际消费中,每一积分通常对应一块钱,黑海会员则是“万元户”。

作为公司老板,李殿经常组织员工去海底捞团建,对各项价格和服务相对熟悉。最近一年,他感觉海底捞有两处降级还比较明显。

一是牛羊肉单品价格没有跟着大环境变化降价,但菜量减少了;二是黑海会员以前有一项福利是:30元钱以内的菜,会免费送一盘。现在一般则送一盘鸭血或鸭肠,或者一个果盘,“感觉就值10来块钱。”

孟蓉刚工作一年,常和各路闺蜜约饭海底捞,最近一次吃就在数日前。等位过程中她做了美甲,“10分钟就做完了,以前可能要做将近半小时”。作为女生,孟蓉会对这些细节很在意,但也不会当场说出来。

还有一个细节是孟蓉会常常借用同学的学生证去享受打折。“以前工作人员会睁一只眼闭一只眼,现在就是会说不好意思,实在不行。”

孟蓉表示,虽然是顾客自己“爱占小便宜”的问题,但也感受到“可能生意不好做了,所以管理也就严格了。”

招牌服务,海底捞供不起了

图 | 海底捞服务,变成了大众关心的词条

38岁的王女士是海底捞的忠实用户,作为一个宝妈,她觉得这里最大的优势是“儿童友好”和“便宜干净”,“孩子爱吃我就满意”。今年暑假的一个月内,她就带着两个孩子吃了15次海底捞。

她对服务降级的细节感知是:店里卫生间的牙线换成了牙签、漱口水换成了大瓶,然后就是自己常去的那家店的生意兴隆程度。

“以前排队要一两个小时,黑卡插队还得等几桌,现在直接进去就能吃,哪怕是七夕也没那么忙。”王女士说。

在社交媒体上,关于海底捞服务降级的各路帖子还有很多。有的称:酸梅汤兑了太多的水;有的顾客则感叹:以前黄金时代大排队,现在坐不满,“店内灯不全开,服务员少一半。”

会员突遭降级也是消费者吐槽比较多的。有黑海会员贴出后台客服截图,问自己的黑海会员为何一下子掉到了银海?客服则回答:“7月是依据成长值判定等级的。因为您的成长值是xxx,所以是银海会员。”

顾客则不解:“吃个火锅还要绩效考核?”感觉店客双方存在“沟通效果问题”。

顾客感觉到的另一种“海底捞降级感”来自同行。在《真故研究室》做的少人数调研中,10人里有4人认为,随着更多特色火锅、降价火锅的出现,海底捞的火锅性价比下降了,特色感也不强了,自己许久没去了,这是另一种降级。

吐槽虽多,但不少顾客表示:一般向服务员反映情况后,纵然不能当场解决所有,但会送些小礼物或者更换菜品,态度总体而言还是在线的。

而一些顾客也“善解人意”地把海底捞的细节变化,归类于“大环境生意不好做”,给予了一定程度的理解。

面对服务压力,

海底捞员工有话说

顾客意见种种,在海底捞工作的人也觉得“不好干”。

2023年秋天,小周开始在海底捞做小时工,起初觉得挺满意——“时薪22块,时间自由,比摇奶茶挣得多”。

但在海底捞兼职的5个月里,她慢慢发觉这里的服务,让人压力不是一般大。

首先,在海底捞从门迎到桌台,对顾客的服务是“不能停”的。

“客人入座后第一步,先放好杯筷,提供饮料和水果,点菜先问好锅底和注意事项,同时上热毛巾和眼镜布等,有小孩要问玩具,有老人要问蒸蛋,有人过生日要问唱歌和宝宝面。

接下来正常点菜,如果有番茄锅和猪肚鸡锅要问是否喝汤,有无香菜、葱等忌口,打汤打沫之后紧接着上菜摆盘,空盘要时刻盯着,中途加汤加水加水果,尾声熄火,最后再准备牙签糖果小零食。”

每个服务员都像陀螺一样围着顾客打转,身体就要足够能吃苦。因为被要求不能坐,小周每次要站4-8小时,而正式工长期站立的时间甚至是10小时以上。

招牌服务,海底捞供不起了

图 | 海底捞服务员很忙,源自网络

其次,海底捞“把客人当上帝”的理念,很考验员工的心理承受能力。

众生平等的口号显然不适用于消费者和服务员,小周就自嘲说,“把客户当上帝的同时,要把自己当奴隶。”

小周最喜欢秋季流感来袭的时候,大家都戴口罩,不用被要求时刻保持笑容和强制化妆,偶尔被经理发现谈话,小时工也没那么担心失去工作。

跟微笑洗头美甲等附加服务相比,小周个人难以接受的是擦鞋服务,门店里有两个服务生学了擦鞋,但她觉得无论视觉还是心理上,“欠缺尊重感”。

最怕的是遇见难缠的客人,曾有人非要在大厅抽烟往人脸上戳,甚至还有人让小周给孩子擦屁股,即便是拿出尊严来服务,小周一时间也接受不了。

她还需要小心黑海会员和差评,或者最坏的情况——黑海会员给差评。公司重视这些口碑舆情,执行到服务上就更不能出错,对小周们来说无形中在转嫁压力:对正式工来说风险是降薪降级辞退,小时工是扣钱和走人。

很多人都无法适应一环套一环的身心压力,这也导致其小时工流动率颇大。

最后,如今越来越多火锅店纷纷效仿海底捞,同行内卷也带来了比较压力。小周现在觉得有些无法正视这些服务:“吃饭就吃饭,干嘛搞这么多”。

她认为,卷服务的人力物力等成本,最终都会通过菜单价和附加收益等回流,毕竟对商家来说,比积攒口碑更重要的,还是翻台率和营收。

当然,虽然有很多吐槽,但小周还是觉得“海底捞还算个不错的老东家。”

小时工的死工资只能让小周月入2000多元,但正式工包吃包住缴五险一金,底薪加计件工资到手也能有几千块,更诱惑人的是准入门槛低、晋升机制透明、管理科学。

做服务员不要求什么学历和经验,从小徒弟到经理等职位,做得好就晋升快,到手的钱和待遇也就越好,更何况是大公司的管理体制,在竞争激烈的就业市场显得颇为友好。

小周的打算是如果找不到工作,还是回海底捞。

海底捞的降本增效,

本质是应对新局面的回调

在部分顾客的发帖吐槽声中,海底捞反而用财报数据证明自己活得挺好:

截至2024年6月30日,今年上半年海底捞实现营业收入214.91亿元,同比增长13.8%;核心经营利润达27.99亿元,较去年同期增长13.0%,收入与核心经营利润均创历史新高。

数据显示,海底捞在大中华区共经营1343家餐厅,上半年所有餐厅接待顾客总数超过2亿人次,翻台率达4.2次/天,与去年同期的3.4次/天相比,增长明显。

在其它同行都遭遇较大逆风情况下,作为行业老大,反而能 “吃到更多肉”,这无疑给整个市场带来了更多信心。

看到这,或许大众的疑问也来了:既然这么多人在说海底捞服务降级、产品降级,为何它的生意还越做越好?

招牌服务,海底捞供不起了

图 | 海底捞的金字招牌仍在

对此,我们从实际的访谈中,得出的第一体感是:站在消费者层面来看,海底捞的服务降级并非能影响到所有消费者的就餐决策。

在受访中,不管是作为小老板的李殿,还是宝妈王女士,都表示“还是会继续吃海底捞”,因为“相对信赖”。

而站在一家企业视角来看,降本同时还能赚钱增效,意味着海底捞在过去一年中的经营调整,收到了实效。

先来看看海底捞面临的“全面环境”。从这次半年报来看,海底捞虽然营收大盘在增长,但从2020年开始,人均客单价却一直在下降。

2020-2023年,海底捞的整体客单价分别为110.1元、104.7元、104.9元、99.1元,今年上半年则已经降到了百元以内,为97.4元。

这意味着人们在吃海底捞的大方度上,日趋谨慎。而作为企业,也意味着赚钱不会像以前那样相对轻松,它必须要在降本和增效上,实施更精细化的运营。

台前柜台小料的增减只是小菜一碟,海底捞在降本上的大头,应该是店铺的优化。

今年上半年,海底捞餐厅数量对比去年同期,都有所下降。一线城市店铺数从233家降到226家,二线城市店铺数从542家降到530家,三线及以下城市从585家降到564家。

关掉不赚钱的店铺,已经成为包括海底捞在内全部行业因应时局的共同法则,作为不同行业的优衣库亦是如此。

招牌服务,海底捞供不起了

图源:Pexels

而在增效上,从去年至今,海底捞在产品上,海底捞做了烤肉、火锅、中式快餐等多种类型,发展了一人食和外卖,还先后孵化了包括“焰请”烤肉铺子、小嗨火锅等5个创业项目。其中,一人食和外卖在今年上半年成功为海底捞贡献了部分增量。

在服务场景上,海底捞搞了许多演唱会、夜市等流动摊点,近期又把场景开进了企业和大学——可以理解成直接开到吃火锅最活跃的年轻人的家门口,提高了对目标客户的吸客能力。

从结果论角度来看,海底捞的这些措施,得到了市场的正向反馈。接下来就是继续探索、调整与优化。

有业内人士从经济第一性上对海底捞的降本增效,给予了总结:这些降级,或许可以理解成一家企业的服务,在应对市场新状况下的“回调探索”。目标是要在成本和收益之间,找到新的平衡点。

复用小周上述那句很朴素的话就是:“吃饭就吃饭,干嘛搞这么多。”不值当的就要砍掉和优化。

放在整个行业来看,海底捞不会是“降级的唯一一家”,也不会是“最后一家”。当初,它把服务的标准定得有多高,把大众的口味吊得有多高,现在就要承受部分民众因失望而离去的压力,这理所当然。

作为普通消费者,大家无需关心海底捞背后有多少付出,而只需要关心“自己的爽感”。

在海底捞之外,目前中国的火锅市场正在输入新的供给。从“9.9火锅”、潮汕火锅之后的贵州酸汤鱼火锅,到旋转小火锅,消费者的火锅选择仍然在进一步丰富。

在消费者对海底捞的支持和离场之中,中国火锅市场的发展,必定会在店家与消费者各个力量的拉扯之下,形成新的发展逻辑,找到新的平衡点。

只需要有一点可以确定就好:火锅市场还能继续增长,这样火锅的玩家及玩法就能持续进化,消费者就能不断得利吃爽。

(以上受访者皆为化名)

招牌服务,海底捞供不起了

招牌服务,海底捞供不起了

招牌服务,海底捞供不起了

招牌服务,海底捞供不起了

招牌服务,海底捞供不起了

招牌服务,海底捞供不起了

分享、在看与点赞

只要你点,我们就是好盆友

招牌服务,海底捞供不起了

本内容观点仅代表发布作者本人观点立场,欣文网平台只做信息内容展示和存储。发布作者:全网转载,转转请注明出处:https://www.xinenw.com/41176.html

(0)
上一篇 2024年9月6日 08:04
下一篇 2024年9月6日 08:04

相关推荐

  • 「无业」这6年,焦虑到顶点时,我悟了

    发现其实人嘛,需要的真的不多。 文|阿绵 编辑|薇薇子 来源|后浪研究所(ID:youth36kr) 封面来源|由阿绵提供 这是我在云南沙溪古镇定居的第三年。 被形态不同的村庄包围着的沙溪古镇,拥有无限贴近自然的地域环境。尽管这一两年,随着电视剧《去有风的地方》的播出,古镇及周围一些村庄的商业化气息愈发地浓厚起来,但无论如何,受地理因素的影响,沙溪呈现在我眼…

    2024年8月7日
    1420
  • 流量要有“边界感”,不要干扰姜萍的正常生活

    孔淑婧 华南理工大学 ——2024年度红网“青椒计划”系列作品 近日,“姜萍”热搜词条高居不下。中专女生姜萍“爆冷”拿下数学竞赛全球12名,所谓的爆冷,更像是天赋与勤奋共同书写的励志故事。姜萍学的是服装设计,她设计服装,也用智慧和勇气“设计”了不被定义的人生。祝福姜萍,更应给她一个安静的空间,让她更安心与数学“相处”,在追梦路上尽情奔跑。 在泛娱乐化社会中,…

    2024年6月18日
    1960
  • 苹果AI首秀,彻底黄了

    千呼万唤始出来!大家期待已久的苹果AI终于亮相,本以为苹果携手OpenAI会是个王炸,上可带领AI飞入寻常百姓家,下可挽苹果销量狂澜于既倒,但没想到拉了坨大的,让人看完不禁发出一声感慨:“就这?就这?” 不仅没有什么特别亮眼的功能,而且大陆版iPhone果真如传闻所言,不能使用苹果AI。 并且史无前例,今年二季度苹果手机在大陆销量首次跌出前五,出货量下滑3.…

    2024年8月4日
    1780
  • P3R后日谈的故事很不错,但我选择启动了风灵月影

    文:秋音 | 编辑:Rin 从年初推完本篇后,我就一直心心念念的埃癸斯篇,在经历了剧情大改的宣传后终于上市,但推完之后却是五味杂陈。一句话省流,本次DLC是一款完完全全的粉丝向作品,只推荐牢粉和想要爆米给P4重制版的粉丝入手,太牢了家人们。 高情商,本次DLC复刻了三代原版的成功,让P5R入坑的新粉丝也能体验到老粉丝原汁原味的心路历程。低情商,低成本卖大价钱…

    2024年10月2日
    720
  • 女生宿舍晒“婴儿服”,把辅导员吓得够呛,真实原因让人汗流浃背!

    点击蓝字| 关注我们 文|我是略略 不了解教师队伍的人,总认为在众多老师当中,觉得大学老师是最轻松的,因为大学老师管理的是大学生,都成年了,大学生总比小学生好管吧! 但略略说句真心话,当了辅导员后,我真心觉得大学生比幼儿园小朋友都难管多了,毕竟幼儿园小朋友不会动不动就说:老师我不想活了! 实际上的大学生真不好管,有时候挺让辅导员崩溃的。 这两年“脆皮大学生”…

    2024年5月27日
    2130

联系我们

400-800-8888

在线咨询: QQ交谈

邮件A:xinenw@qq.com

邮箱B:xinenw@163.com

工作时间:周一至周五,8:30-23:30;周六周日10:30-18:30;节假日休息

关注微信