按时间归档：2024年06月

在复杂多变的世界里，常常陷入“非此即彼”的思维困境。一个颠覆性的观点：面对任何难题，都存在着超越“Yes”或“No”的第3选择。这种选择不是简单的折中，而是双方或多方通过协同合作，创造出一种全新的、更优的解决方案。 一、什么是第3选择？ 第3选择的核心思想是，在面对冲突和问题时，不应局限于传统的对立思维，而应寻找一种全新的、对各方都有利的解决方式。这种选择不…

人生如白驹过隙，短暂而宝贵。在这有限的时光里，我们如何能够让那些零碎的时间变得充实而有意义呢？答案就在自我提升之中。无论是运动、阅读、观看辩论赛，还是纪录片，这些活动都能为成长添砖加瓦。 高尔基曾言：“书籍是人类进步的阶梯。”阅读，无疑是自我提升的重要途径。当我们沉浸在书籍的海洋中，那些纷繁复杂的压力便仿佛被抛诸脑后。书中的故事、人物、情感，将我们带入一个全…

在日常生活和职场中，沟通技巧的重要性不言而喻。对于ENFP（外向、直觉、感觉、判断）这种类型的人来说，他们天生热爱交流，喜欢表达自己的观点和想法。然而，有时心里有很多话想说，滔滔不绝却找不到重点，这时就需要一些实用的沟通技巧来帮助他们更好地表达自己。以下是15个超干货沟通技巧模型，让你在生活职场中闪闪发光。 一、有影响力的表达 1、PREP原则：这是一种结论…

在数字化的时代，手机已成为我们生活中不可或缺的一部分。然而，你有没有注意到，有时你会在不知不觉中陷入手机的漩涡，仿佛被一种无形的力量牵引，难以自拔？这背后其实隐藏着一个名为“上瘾思维模型”的心理机制。 这个模型是如何运作的？它主要由四个要素构成：触发、行动、奖励和投入。这四个要素相互作用，形成了一个循环，让你在不知不觉中沉迷于手机。 一、触发阶段：上瘾循环的…

在人生的旅途中，情绪是我们不可或缺的伴侣。它如同天气的阴晴圆缺，有时明媚，有时阴霾。然而，情绪并非完全由外界环境所决定，它更多地受我们内心的认知因素所影响。理解情绪的来源、学会正确对待情绪，以及掌握调适情绪的方法，对于我们保持内心的和谐与稳定至关重要。 一、情绪的由来：认知的镜像 情绪的产生，往往源于我们对外界事物的认知。外界的压力事件、刺激因素只是诱因，真…

在漫长的人生旅途中，我们每一个人都承载着一份属于自己的信仰，它像指南针一样，指引着我们前进的方向。而“我的未来不是梦”这一信仰，更是让我们在追求理想的道路上坚定前行，无畏无惧。 一、坚持理想并不意味着固执己见。理想是我们心中的明灯，它照亮我们前行的道路，给予我们无限的动力和勇气。但是，在追求理想的过程中，我们也需要学会放弃一些不必要的纠结和执念。因为很多时候…

在追求知识与技能的道路上，高效学习是每位学习者都渴望达到的目标。然而，学习的过程并非一蹴而就，而是需要经过一系列有步骤、有策略的流程。详细阐述高效学习的八大流程，并给出相应的策略和建议。 一、知识的获取 高效学习的第一步是获取知识。这包括通过阅读书籍、观看视频、听取讲座、参与讨论等多种方式。在获取知识时，我们需要明确自己的学习目标和兴趣点，选择适合自己的学习…

在人生的旅途中，我们时常会遭遇各种各样的情绪波动。情绪是我们内心世界的反映，既有喜怒哀乐，也有惊恐忧思。当情绪来临时，如何有效地管理它们，使之不成为我们前进道路上的绊脚石，反而成为推动我们向前的动力，是我们需要学习的一门重要课程。下面介绍八种管理情绪的智慧方法。 一、学会忍耐 忍耐并非简单的忍受，而是一种在困境中保持冷静和理智的能力。当面对挫折或不如意时，我…

从四个方面推动产业数智化，提升企业的数智化核心竞争力，对于企业而言，具有至关重要的意义。以下是这四个方面的详细解释和归纳： 一、管理数智化 1、引入数字管理云平台：通过自主研发的数字管理云平台，实现企业内部不同部门、不同员工之间工作流程的打通，优化管理流程，提高员工工作效率。 2、办公数智化服务：为企业提供一套符合产业特性的办公数智化服务，帮助企业解决沟通不…

管理，作为一门艺术和科学，其核心在于将人与事进行高效的整合，以实现组织的目标。这其中，管人、管事、管自己是管理的三大核心要素。 一、管人篇 人心所向，是管理的首要任务。管理者需要深入了解员工的内心世界，理解他们的需求和期望，才能有效地引导他们为组织的目标而努力。 差异化管理是管人的重要策略，即根据员工的个性、能力和兴趣，分配不同的工作任务，使每个员工都能在自…