7月15日,霸王茶姬18岁离职女工,被门店公示身份证号的新闻,登上热搜;
更令人气愤的是:该女工还被拉黑3年,3年内不得从事霸王茶姬任何相关工作。
什么意思呢?就是如果她将来应聘的是“霸王茶姬的供货商公司,或者跟霸王茶姬有合作关系的公司”,3年内也是不可以的。
网友评论:好大的“官威”,霸王茶姬是什么级别的“事业单位啊”?
网友询问:被霸王茶姬开除过,还可以当兵吗?
当事女工,楚某,18岁,来自新疆;
4月2日入职事发门店,河南周口扶沟一峰广场店,
4月期间,因与客户发生争执,被投诉“差评”(门店声称)
5月26日,楚某走正常离职程序离职。
5月25日,楚某被“公示”,也就是说:楚某还未办理离职手续的前1天,就被对内(员工)对外(顾客)公示。
7月14日晚7点半,楚某在抖音公布了自己“被公示被拉黑”的遭遇。
7月15日早间,门店联系楚某,要求删除视频,不然公司法务联络她。
7月15日晚7点半,霸王茶姬“致歉”,涉事门店负责人与区域管理负责人停职调查。
楚某透露:从5月7日到5月26日离职,共18个工作日(不算5.26当天),得工资1800,未满月没计加班费,平均每天工资100元。
楚某还晒出“凌晨1点发烧请假,被罚款50元”;
楚某回复领导“没有下次了”...(看到这句话,对18岁的小女孩来说,为了保住1份工作,委屈心酸很久了)
面对“压不下来”的舆情,门店工作人员再回应:身份证号也是编的,不是真的,公示只贴了1小时。
网友摘引楚某的视频,回击:没有发生过客户争执遭投诉,身份证是真的。
对于到底公示了多久,楚某询问时,门店声称只贴了1小时。
网友纷纷表示:谁给店长的权利?公开别人身份信息属于违法!
更有网友觉得:应该“把店长的身份照片也打印出来,公示1个月”,以彼之道还之彼身。
网友对霸王茶姬的回应也不满,觉得:不能只道歉安慰,还应该赔偿;
还有网友建议“妹子”:去法院起诉,求偿20万,和解再谈到10万即可。
相对于霸凌欺负“茶工”,另一边,霸王茶姬,被曝业内大量挖人。
据36氪报道,霸王茶姬近期正在行业大量招人,“从总部到各分公司”,以星巴克、Tims居多。品牌营销方面,则从小红书、华为等公司挖人。(霸王茶姬回应不实)
创立于2017年的霸王茶姬,起家于四川,门店一路“狂飙”,全球已超4500家,浙江江苏门店最多,出事的河南未入TOP10,而且很多都是“加盟店”。
霸王茶姬 泰国曼谷店
这也解释了,为什么霸王茶姬回应公文,用的词是“伙伴”(感觉怪怪的),而不是“员工”一词。
河南涉事门店注册信息显示,是一家个体户,注册资本为0。
但是,楚某与门店的沟通记录显示,这次公示,应该是得到霸王茶姬分公司的同意,而不仅仅是门店。
今年奶茶业屡屡出事,前有MANNER咖啡“泼打客户”,现又有霸王茶姬“公示拉黑员工”。
奶茶店似乎真成了“霸王”,一言不合就拉黑,对员工,3年不让你工作!对客户,3年不让你喝!网友好怕怕~
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