![“疯感工牌”不应被视为年轻人与企业的对立](https://www.xinenw.com/wp-content/themes/justnews/themer/assets/images/lazy.png)
陈奇
井冈山大学
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——2024年度红网“青椒评论”系列作品
近期,“00后的工牌有种淡淡的疯感”冲上某社交平台热搜榜单第一。在这些创意工牌中,既有“陈住气”“张工资”等百家姓搭配的谐音梗,又有将时兴的MBTI解构(一种人格类型理论模型),也有运用猫meme等(以猫为主题的搞笑视频图片)各类表情包来反映工作心境的。
正如当初“年轻人整顿职场”的话题一般,“疯感工牌”也以一种不按套路出牌的方式火了。各类脑洞大开的创意工牌,一改人们对工牌的传统印象。对于年轻人的这一行为,有人认为不够稳重,有所欠妥。依笔者来看,这不过是属于当代年轻人的“偷得浮生半日闲”,并无大碍。
理解年轻人与“疯感工牌”之间的联系,需要把此前的热梗“班味”放在一起细品。简单来说,“班味”就是一种区别于“人味”的气质,在工作的拘束和职场的规训下,人们多了紧张和机械的“班味”,而少了从容和活力的“人味”。网友们自嘲到:“一旦上过班,你的气质就变了,浑身都散发着疲惫之感。”
面对这样并不好闻的“班味”,年轻人此前曾用“恶心穿搭”消极回应过。当时正值冬季,部分年轻人主打一个怎么舒服怎么来,有的人干脆羽绒服与毛裤混搭。通过放弃自己的外在形象,在“班味”中喘上一口气,“恶心穿搭”的调侃中掺杂着无奈。现如今,“疯感工牌”的出现以一种有趣的方式,主动积极地驱散“班味”,为职场增添更多“人味”,舆论也应该予以理解。
从“00后整顿职场”,到“恶心穿搭”和“疯感工牌”,这些不同的偶然事件中蕴含着共同的必然性,即在“班味”弥漫下的“人味”反弹。在马克思看来,自由自觉的活动是人的本质。倘若在职场上只有规则之下的绝对遵守,而没有人性之下的自然表达,这样的环境就是对人的“异化”。然而人并非机械运行的零件,而是有情感和诉求的主体。
“疯感工牌”看似是不着边际的表达,实则是年轻人对抗职场压力的一块“自留地”。放置“疯感工牌”一类的趣味小摆件,这与办公桌点缀花草绿植、公仔手办等休闲软装是一个道理,都是“偷得浮生半日闲”的现代表达,传递着对待生活的积极态度。即不要总是被忙碌所束缚,而是要学会主动为自己减负,懂得享受生活中有趣的美好瞬间。这样的表达虽然有时不够成熟,但却足够真实。
事物从来没有绝对的好坏,关键在于如何看待和引导。“00后整顿职场”也好,“疯感工牌”也罢,从来不应该被看作是年轻人与企业的简单对立。恰恰相反,这都是年轻人与企业双向奔赴的新契机。年轻人正以一种更积极、新颖的方式,去影响和改变职场环境,让职场文化变得更加开放、包容、人性化。对于企业单位而言,年轻人在“疯感工牌”上的幽默表达,也不失为一个了解员工和发现问题的新窗口。
在狼性文化大行其道的今天,相较于那些洗脑式的职场战斗风,让员工如同沉闷的机器般运转,“疯感工牌”这类具有“人味”流露的职场现象,反倒成了我们这个时代不可多得的东西。因此对于“疯感工牌”,以及日后年轻人更多的创新表达,不妨多点理解和包容。
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